「職場環境の改善」・・・７項目以上 or 13項目以上
「昇給の仕組み」・・・資格や勤続年数等に応じた昇給の仕組みの整備
「改善後賃金年額440万円」・・・改善後の賃金年額440万円以上が１人以上
「経験/技能のある介護職員」・・・経験/技能のある介護職員を事業所内で一定割合以上配置。訪問介護の場合、介護福祉士30％以上
処遇改善加算（Ⅰ） 加算率24.5%
・職場環境の改善
→ 13項目以上かつ取り組みの見える化
・昇給の仕組み
・改善後賃金年額440万円
・経験/技能のある介護職員
処遇改善加算（Ⅱ） 加算率22.4%
・職場環境の改善
→ 13項目以上かつ取り組みの見える化
・昇給の仕組み
・改善後賃金年額440万円
処遇改善加算（Ⅲ） 加算率18.2%
・職場環境の改善
→ 7項目以上かつ取り組みの見える化
・昇給の仕組み
処遇改善加算（Ⅳ） 加算率14.5%
・職場環境の改善
→ 7項目以上かつ取り組みの見える化